Ste
strasten psiholog z željo po spremembi in izboljšanju kakovosti življenja
posameznikov? Potem je to priložnost za vas! CRI Celje d.o.o. je eno izmed
vodilnih podjetij na področju poklicne in zaposlitvene rehabilitacije
invalidov. Naša misija je omogočiti strokovno podporo in razvojne priložnosti,
ki posameznikom pomagajo pri vključevanju v delovni proces. Zaradi povečanega
obsega dela vabimo v našo dinamično ekipo inovativnega in motiviranega psihologa.
Vaše
naloge bodo vključevale:
Opravljanje
psihodiagnostičnih ocenjevanj in izdelava poročil o psihičnih in
kognitivnih sposobnostih posameznikov.
Izvajanje individualnih
in skupinskih svetovalnih terapij z namenom krepitve delovnih kapacitet in
čustvene stabilnosti.
Sodelovanje pri pripravi
individualnih načrtov rehabilitacije in osebnostnega razvoja.
Vodenje delavnic za
pridobivanje socialnih veščin, obvladovanje stresa in krepitev
samozavesti.
Strokovno sodelovanje z
interdisciplinarnim timom in prispevanje k razvoju novih pristopov pri
rehabilitacijskem delu.
Spremljanje napredka
uporabnikov storitev in priprava evalvacijskih poročil.
Vodenje ali sodelovanje
v projektih s področja izobrazbe in sorodnih vsebin.
Obvezni pogoji:
VII. stopnja izobrazbe iz psihologije (univ. ali magisterij stroke (2.bolonjska st.))
3 leta delovnih izkušenj s področja rehabilitacije, zaposlovanja ali invalidskega varstva
Željene
kompetence:
Poznavanje metod in
pristopov v zaposlitveni in poklicni rehabilitaciji in
sodelovanje z invalidnimi osebami.
Odlične komunikacijske
in medosebne veščine ter sposobnost empatije.
Sposobnost analitičnega
razmišljanja in reševanja kompleksnih situacij.
Izkušnje z delom v
interdisciplinarnih timih in sposobnost sodelovanja.
Znanje
uporabe psihodiagnostičnih testov in sredstev za psihološko
testiranje in pripravo poročil.
Aktivno znanje
slovenskega jezika in osnovno znanje angleškega jezika.
Če ste
motivirani, odgovorni in želite delovati v okolju, kjer lahko neposredno
vplivate na kakovost življenja posameznikov, vas vabimo, da nam pošljete
prijavo z življenjepisom in spremnim pismom na darja.prevorsek@cri.si najkasneje do 22. 3. 2025. Izbrane
kandidate bomo povabili na osebni razgovor.
Veselimo
se vaše prijave!
IZOBRAŽEVANJE ZA DELO Z OSEBAMI S STATUSOM INVALIDA 26.03.2025
25. 2. 2025
V mesecu marcu Vas z veseljem vabimo na novo Izobraževanje za delo z osebami s statusom invalida preko ZOOM-a.
Z velikim ponosom sporočamo, da je naša dolgoletna sodelavka Rebeka Župevc prejela priznanje za strokovno delo na področju zaposlitvene in poklicne rehabilitacije.
Priznanje ji je bilo podeljeno 3. decembra 2024 na Inštitutu za rehabilitacijo, slavnostno pa ji ga je predala predsednica sekcije pri Zbornici delovnih terapevtov Slovenije, Evalda Bizjak.
Rebeka Župevc je po zaključku študija leta 1988
postala višja delovna terapevtka. Kasneje je izpopolnila svoje znanje in leta
2009 diplomirala na temo “Vključenost invalidov v zaščitno
zaposlitev”, s čimer je pridobila naziv diplomirana delovna
terapevtka.
Takoj
po zaključenem študiju se je zaposlila v našem podjetju. Preizkusila se je na
različnih področjih: izvajala je storitve zaposlitvene rehabilitacije, pripravo
strokovnega mnenja za poklicno rehabilitacijo in izvajanje programa socialne
vključenosti.
Posebej
pomemben je njen strokovni doprinos pri storitvah za delodajalce: strokovna in
tehnična pomoč, podpora, svetovanje in ocenjevanje delovnih rezultatov
zaposlenih invalidov. Nudila je tudi svetovanje in pomoč delodajalcem ob
ponovni vključitvi delavca v proces dela po dolgotrajni bolniški.
Rebeka
je bila aktivna v krogu delovnih terapevtov, ki so delovali na področju
poklicne in zaposlitvene rehabilitacije že od vsega začetka njene poklicne
poti. Leta 2004 je bila podpisnica listine v kateri so delovne terapevtke, ki
so delovale na tem področju utemeljile vlogo delovnega terapevta kot stalnega
člana strokovnega tima.
Vsa
leta se je aktivno udeleževala različnih oblik intervizijskih srečanj, ki so
bila organizirana v okviru zbornice in v zadnjih letih v okviru Razvojnega
centra za zaposlitveno rehabilitacijo Uri Soča in s svojimi izkušnjami pomembno
krojila smernice delovanja stroke znotraj zaposlitvene in poklicne
rehabilitacije.
V
okviru Razvojnega centra za zaposlitveno rehabilitacijo, katerega vloga je
uresničevanje zakonske naloge po Zakonu o zaposlitveni rehabilitaciji in
zaposlovanju invalidov je delovala v različnih delovnih skupinah, med drugim
tudi v zelo pomembni skupini za spremembo standardov storitev zaposlitvene
rehabilitacije.
S
svojim strokovnim znanjem je aktivno sodelovala pri izvedbi delavnic ‘Druga
možnost’ za dolgotrajno brezposelne osebe z namenom njihovega motiviranja za
delo in iskanja alternativnih možnosti zaposlitve. Izvajala je tudi kreativne
delavnice v programu socialna vključenost, ki predstavlja pomemben segment
integracije najbolj ranljivih posameznikov v družbo in s tem podporo ohranjanju
invalidovih delovnih sposobnosti v zanj najvišji možni meri.
Aktivno
je bila vključena v projekt Razvoj in izvajanje prehoda mladih s posebnimi
potrebami na trg dela. Po zaključenem projektu je s soavtorji napisala
strokovni članek: Multidisciplinarni pristop k nudenju pomoči mladih s
posebnimi potrebami na trg dela. Na zaključni konferenci projekta Prehod mladih
je predstavila svoj primer dobre prakse.
Svoje
znanje in izkušnje je pogosto delila tudi kot mentorica za klinično prakso
študentom delovne terapije in pripravnikom.
Celotno
svojo kariero deluje na področju poklicne in zaposlitvene rehabilitacije.
Odlikuje jo bogato strokovno znanje s področij zaposlovanja brezposelnih oseb,
zaposlovanja invalidov, ravnanja z invalidnostjo na delovnem mestu in vodenja
primerov.
Njeni sodelavci jo opisujejo kot toplo,
prijazno in vedno pripravljeno pomagati. S svojo strokovnostjo in
človečnostjo je pomembno vplivala na številna življenja, tako v našem centru
kot širše.
Rebeka, iskreno čestitamo in se ti zahvaljujemo
za tvoj neprecenljiv doprinos!
IZOBRAŽEVANJE ZA DELO Z OSEBAMI S STATUSOM INVALIDA 29.01.2025
16. 12. 2024
V mesecu januarju Vas z veseljem vabimo na novo Izobraževanje za delo z osebami s statusom invalida preko ZOOM-a.
IZOBRAŽEVANJE ZA DELO Z OSEBAMI S STATUSOM INVALIDA 27.11.2024
12. 11. 2024
Obveščamo Vas, da z mesecem novembrom pričenjamo novo izobraževalno obdobje 2024-2025 in Vas z veseljem vabimo na Izobraževanje za delo z osebami s statusom invalida preko ZOOM aplikacije.
Novica: Pričetek Izobraževanja za Delo z Osebami s Statusom Invalidnosti v Šolskem Letu 2024-2025
24. 10. 2024
Obveščamo vas, da je povpraševanje po novih seminarjih v okviru izobraževalnega programa za leto 2024-2025 zelo veliko. Teme izobraževanja so trenutno v postopku potrjevanja na MDDSZEM, prvi seminar pa je predviden za 27. november 2024.
Takoj, ko prejmemo potrditev o ustreznosti tem, bomo objavili vse potrebne informacije ter vabilo za prijavo na izobraževanje skupaj s koledarjem predvidenih mesečnih terminov do junija 2025.
Hvala za vaše zanimanje in podporo!
Ekipa Reha Storitve
Udeležili smo se Podjetniškega zajtrka z mreženjem!
14. 10. 2024
Naše podjetje se je 3. oktobra 2024 odzvalo vabilu Sveta za invalide na MOC in se udeležilo podjetniškega zajtrka, ki je potekal v dvorani OOZ Celje. Tema zajtrka je bila “Dobre prakse vključevanja invalidov v podjetniško delovno okolje”.
Predstavitev našega podjetja
Na dogodku je naše podjetje zastopala vodja enote Reha storitve, Darja Prevoršek. Predstavila je možnosti, priložnosti in izzive vključevanja, usposabljanja ter zaposlovanja invalidov. Poudarila je pomembnost našega podjetja, ki je najstarejše invalidsko podjetje v Sloveniji, ter osvetlila zakonodajne okvirje, ki vplivajo na vključevanje invalidov v delovni proces.
Dobre prakse in sodelovanje
Darja Prevoršek je delila dobre prakse vključevanja in zaposlovanja invalidov znotraj različnih dejavnosti podjetja in Zaposlitvenega centra CRI. Predstavila je tudi potek usposabljanja invalidov za delo ter možnosti sodelovanja z drugimi akterji, kot so Zavod za zaposlovanje (ZRSZ), Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (ZPIZ), Javni jamstveni in preživninski sklad Republike Slovenije (JJPISRS) in delodajalci.
Statistika vključevanja invalidov
100% invalidov, ki so vključeni v postopek priprave mnenja za poklicno rehabilitacijo, uspešno pridobi nova znanja in veščine in prejme ustrezen predlog za obravnavo na IK ZPIZ
100% invalidov, ki so vključeni v naše programe zaposlitvene rehabilitacije, uspešno pridobi nova znanja in veščine
59% invalidov zaključi zaposlitveno rehabilitacijo z zaposlitvijo ali vključitvijo v program socialne vključenosti neposredno po zaključku programa zaposlitvene rehabilitacije (povprečje zadnjih 5 let)
V zadnjih petih letih smo sodelovali z nekaj 100 različnimi delodajalci pri vključevanju invalidov v delovno okolje (storitve ZR, delodajalci v sklopu priprave mnenja PR, ocene N, seminarji, podjetja pogodbeniki…)
Grafični prikaz dejanskih izhodov iz storitev ZR za obdobje zadnjih sedem let
Zahvala in poziv k sodelovanju
Hvala vsem, ki ste se udeležili dogodka in delili svoje izkušnje! Skupaj lahko gradimo bolj vključujoče delovno okolje, omogočimo dostop do priložnosti za vse ter tako ustvarimo pozitivne spremembe v našem okolju.
IZOBRAŽEVANJE ZA DELO Z OSEBAMI S STATUSOM INVALIDA V NOVEM ŠOLSKEM LETU 2024-2025
20. 6. 2024
Obveščamo Vas, da se z mesecem junijem 2024 zaključuje šolsko leto 2023-2024 ter da trenutno ni razpisani izobraževanj.
Z novim šolskim letom 2024-2025 načrtujemo izvedbo prvega termina izobraževanja predvidoma oktobra 2024. Takrat Vam bomo posredovali naše vabilo ter vse informacije v zvezi z novimi temami (hkrati bo to objavljeno tudi na naši spletni strani).
Za kakršnokoli informacijo smo Vam na razpolago na spodaj navedenih telefonskih številkah in E-mail naslovih.